POR LA CUAL SE APRUEBA Y SE DISPONE LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROTOCOLOS DE REGISTRO DE EMPRESAS Y CARGA DE VACANCIAS" E .INTERMEDIAIÓN LABORAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO, DEPENDIENTE DEL VICEMINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DEL MIMSTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Asunción, 13 de Agosto de 2024.
VISTO: Que, el Memorándum VMESS/DGE N' 327 /2024 de fecha 12 de agosto de 2024, de la Dirección General de Empleo, recepcionado en la Secretaría General con Mesa de Entrada S.G. N' l2ll, por el cual se eleva a consideración la propuesta de aprobación y se dispone la implementación de los Protocolos de "Registro de Empresas y Carga de Vacancias" e "Intermediación Laboral" de la Dirección General de Empleo, dependiente del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; los cuales han sido ajustados con base a las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y
CONSIDERANDO: Que, el Informe Técnico N" 1 - Factibilidad de la implementación de los Protocolos de '(Registro de empresas y carga de vacancias" e Intermediación Laboral", elaborado por la Dirección de Intermediación Laboral, dependiente de la Dirección General de Empleo del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, diseñado para contribuir significativamente mejorar la calidad de los servicios prestados a buscadores de empleo y empresas, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de norrnativas en las relaciones y gestiones con empresas,
Que, resulta necesario la implementación de los protocolos de "Intermedíación Laboral" y "Registro de Empresas y Carga de Vacancias" de la Dirección General de Empleo, diseñado de manera clara y concisa para estandarizar los procedimientos, facilitando su aplicación en el dia a dia de las actividades realizadas por la Dirección de Intermediación laboral para una mayor eficiencia y transparencia en los procesos de Intermediación Laboral y Empresarial.
Que, por Resolución MTESS N" 661/2023 de fecha 29 de diciembre de 2023, se aprobó la vtiltzación de la plataforma Emplea Py, "Portal Único de Empleo" del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y se dispuso la obligatoriedad de la utilización de la plataforma EMPLEA PY, Portal Único de Empleo para todas las actividades de intermediación laboral que realice el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Que, la Ley N° 67 de fecha 26 de diciembre de 1968 el Convenio 122 de la OIT sobre la política del Empleo cuyo Artículo Veloso 1° expresa: Con el Objeto de estimular el crecimiento y el desarrollo económico, de elevar el nivel de vida, de satisfacer las necesidades de mano de obra y de resolver el problema del desempleo y del subempleo, todo miembro deberá formular y llevar a cabo, como un objetivo de mayor importancia, una política activa
destinada a fomentar el pleno empleo, productivo y libremente elegido".
Que, la Ley N" 5115/2023, cuyo Título IV del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, Capítulo, Funciones y Atribuciones, Artículo 28 numeral 1° dispone: "Formular, programas gestionar, supervisar políticas, planes y programas en materia de gestión del empleo, de formacíón y capacitación laboral, de investigación y analisis del mercado laboral, de orientación laboral aplicando criterios de descentralización, en el marco de la política de promoción del desanollo nacional, regional y municipal".
Que, lo establecido en la Ley N" 5115/13, Artículo 11 "Funciones Generales", establece: "El/La Mínistro/a en las áreas de trabajo, empleo y seguridad social, ejercerá las siguientes funciones y atribuciones generales: (...) 7, Adoptar medidas de administración, coordinación, supervisión y control necesarias para asegurar el cumplimiento de las funciones de su competencia", Esta disposición Legal con/iere la facultad de reglamentar el procedimiento a realizarse para efectivizar el régimen de búsqueda de empleo, así como para implementar mecanismos de supervisión del funcionamiento del mismo.
POR TANTO, en ejercicio de sus atribuciones;
LA MIMSTRA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGI.JRIDAD SOCIAL
R E S U E L V E:
Art. l° APROBAR los protocolos de "Registro de Empresas y Carga de Vacancias" e "Intermediación Laboral" de la Dirección General de Empleo, dependiente del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, conforme a los anexos que forman parte de la presente resolución, con un total de 26 (veintiséis) y 6l (sesenta y un) fojas respectivamente.
Art. 2°.- DISPOER la implementación de los protocolos de "Registro de Empresas", y Vacancias e Intermediación Labotal" que realice la Dirección General de Empleo, con vigencia a partir de la firma de la presente resolución.
Art.3° DESIGNAR a la Dirección de Intermediación Laboral, dependiente de la Dirección General de Empleo, la implementación y actualización de los
Protocolos de "Intermediación Laboral" y "Registro de Empresas y Carga de Vacancias"
Art. 4° NOTIFICAR a quienes corresponda, cumplido archivar
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